Информация Пенсионного фонда

С 1 февраля 2020 года размеры ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) и набора социальных услуг (НСУ) гражданам, относящимся к категории федеральных льготников, подлежат индексации на 3%. 

Например, размеры ЕДВ по некоторым категориям составят:

инвалидам Великой Отечественной войны — 5565,32 руб.(увеличение на 162,10 руб.);

-участникам Великой Отечественной войны - 4173,97 руб.(увеличение на 121,57 руб.);

-бывшим несовершеннолетним узникам — 4173,97 руб.(увеличение на 121,57 руб.);

-инвалидам 1 группы инвалидности — 3896,43 руб. (увеличение на 113,49 руб.);...

Материнский капитал - одна из наиболее значимых форм государственной поддержки семей, действующая на территории Российской Федерации, которая определена для семей с двумя и большим количеством детей. Такая материальная поддержка является целевой и действует уже более 13 лет.

Одним из самых востребованных направлений использования средств материнского капитала является улучшение жилищных условий семьи путем приобретения (строительства) жилья, погашения жилищных кредитов (займов).

Размер материнского капитала с каждым годом увеличивается. Вместе с тем, по мере того как увеличивается сумма материнского капитала, выявляются различные  способы мошенничества по данному направлению.

Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Смоленской области напоминает, что  способ доставки  пенсий и иных выплат  выбирается  самим пенсионером  в зависимости от его желания. Такой выбор осуществляется  заявительно при первичном обращении за установлением выплат и может в последующем  изменяться в зависимости от  волеизъявления пенсионера.

Способы доставки различны и определены законом. Денежные выплаты могут быть доставлены на дом почтовыми службами (выплачены в кассе отделения связи)  либо  службами доставки (в г.Смоленске) или  перечислены  через кредитные организации (банки). Все организации,  готовые осуществлять доставку пенсий, обязаны заключить  Договора о доставке  с целью обеспечения  сохранности денежных средств.

Формирование электронных трудовых книжек россиян начинается с 01.01.2020 года. Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека.

Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

Остальным гражданам до 31 декабря 2020 года включительно необходимо подать письменное заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки.

Россияне, которые подадут заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде, получат бумажную трудовую книжку на руки с записью о подаче работником соответствующего заявления.

Федеральным законом от 17.07.1999 № 178-ФЗ "О государственной социальной помощи" предусмотрено установление социальных доплат к пенсии (далее — Закон №178).

Право на социальную доплату имеют только неработающие пенсионеры (получатели пенсий как по линии ПФР, так и по линии «силовых» ведомств), общая сумма материального обеспечения которых ниже величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в субъекте РФ по месту их жительства, но не ниже величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в субъекте Российской Федерации по состоянию на 31 декабря предыдущего года. Величина прожиточного минимума пенсионера ежегодно устанавливается (пересматривается) областным законодательством.

Вопросы выплаты и доставки пенсий регулируются  Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», а также Правилами выплаты пенсий…  , утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17.11.2014 №885н (далее - Правила выплаты пенсий).

Согласно статьи 21 Закона №400-ФЗ, доставка пенсии производится по желанию пенсионера через кредитную организацию путем зачисления сумм пенсий на счет пенсионера в этой организации либо через организации почтовой связи и иные организации, занимающиеся доставкой, путем вручения сумм пенсий на дому или в кассе организации, производящей доставку.

Правила выплаты пенсий при этом предусматривают, что доставка пенсии производится через указанные выше организации, с которыми территориальным органом ПФР заключены договоры по типовым формам, утвержденным приказом Минтруда России от 14.11.2014 № 881н (пункт 23 Правил выплаты пенсий).

В соответствии со ст.26 Федерального закона №400-ФЗ  выплата страховой пенсии, включая ее доставку, производится за текущий месяц.

В соответствии с Правилами выплаты пенсий и заключенными договорами о порядке взаимодействия, кредитные организации производят доставку сумм пенсий за текущий месяц на счета получателей не позднее следующего банковского дня после получения соответствующего платежного документа.

Перечисление денежных средств для их зачисления на счета пенсионеров, открытых в кредитных организациях,  производится в Смоленской области  с 1 ноября 2017г ежедневно в период с 4 по 22 число месяца, в рабочие дни в даты доставки пенсий, установленные графиком с учетом адресов проживания. При этом лицам, обращающимся после указанной даты в территориальные органы ПФР с заявлениями о назначении пенсий и (или) иных социальных выплат и выбирающим кредитную организацию, как доставщика установленных им выплат, перечисление денежных средств производится 22 числа месяца, вне зависимости от адреса проживания.

С 2020 года в России планируется ввести электронную трудовую книжку. Приняты в первом чтении законопроекты:

- № 748684-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде)»,

-№ 748744-7 «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»,

направленные на ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Такие сведения становятся основной информацией о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Электронная трудовая книжка не предполагает физического носителя и будет реализована только в цифровом формате.

В личном кабинете на официальном сайте Пенсионного фонда реализован электронный сервис по уведомлению гражданина о расхождениях его анкетных данных, содержащихся в базе персонифицированного учета, со сведениями, содержащимися в единой системе идентификации и авторизации  (далее - ЕСИА).

Указанный сервис позволяет провести актуализацию анкетных данных без посещения клиентской службы ПФР.

С 2020 года в России планируется ввести электронную трудовую книжку.  Электронная трудовая книжка не предполагает физического носителя и будет реализована только в цифровом формате. Просмотреть сведения электронной  книжки можно будет в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России или на портале Госуслуг.

Формирование электронных трудовых книжек должно начаться с 2020 года. Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека.

Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.